劳动合同的期限分为三种： 1. 有固定期限的劳动合同 ：用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同。 2. 无固定期限的劳动合同 ：用人单位与劳动者未约定...
口头请假是否属于旷工取决于多个因素，包括是否遵循了公司的请假规定以及是否得到了用人单位的批准。以下是相关要点： 1. 如果劳动者依照公司规定口头请假，...
童工自愿工作仍然是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，无论其是否自愿工作。用人单位非法招用童工，...
五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险在中国法律框架下是必须由用人单位和劳动者共同缴纳的。根据《中华人民共和国社...
