童工自愿工作的犯法吗

童工自愿工作仍然是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，无论其是否自愿工作。用人单位非法招用童工，可能会受到劳动行政部门的责令改正、罚款，并且在情节严重的情况下，可能会被市场监督管理部门吊销营业执照。

以下是相关法律规定：

《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《未成年人保护法》第六十一条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。

因此，用人单位应当严格遵守法律规定，保护未成年人的合法权益，禁止使用童工

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